Artiklar av föreläsare Ergin Özdemir
18
augusti
Jag vill hellre använda begreppet olikheter istället för mångfald
När jag beslutade mig för att börja fokusera mer på hur mångfalden påverkade en arbetsgrupp, företag och samhälle, hittade jag helt andra svar än jag trodde.
18
augusti
Olikheter och inkludering lönar sig
Under sommar månaderna valde jag att läsa böcker och forskningsrapporter om olikheter och inkludering. Jag ville förstå bättre hur företag kan och organisationer bli mer inkluderande samt hitta konkreta tips till ledare och organisationer.
7
oktober
Priset för Mångfaldsbragd 2017 | Diversity Achievement
Priset Årets Mångfaldsbragd på 100 000 kronor går till en person eller organisation som kanske i det dolda har gjort en modig insats för mångfald och inkludering.